一、简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：
①是简历要针对你所应聘的公司和职位；
②你的简历要针对你自己，写出自己在大学或社会上经历过的亮点。
假设你是应聘技术类工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队合作精神等。简历上应该体现你的专业成绩和你曾经做过的与岗位相关的项目和取得的成绩。
假设你是应聘销售类工作，重点是突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应该体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职或工作取得的成绩。
二、简历的主要要素
HR在筛选简历的时候一般会关注这几项内容
应聘者的期望、公司招聘岗位相关的素养、社会工作经历、教育背景以及个人基本情况简介
三、简历的形式
一般不需要太多文字，突出重点。一般内容是2页A4纸张，打印出来是五号或者小四号字。
对于设计类、公关类、策划类岗位的简历形式可以做得别出心裁、与众不同。
总之，简历的重点是内容和自己的亮点，在写简历的时候不要忘记展示自己特点，获得面试机会，同时也要结合不同行业的特点。
